DÍOSPÓIDÍ



DÍOSPÓIDÍ LUCHT SAOTHAIR

 

 

Cineálacha saothair díospóidí ag na páirtithe díospóide:

 

aonair díospóidí lucht saothair — nuair a théann siad i gcion ar na leasanna fostaithe aonair;

comhchoiteann díospóidí saothair — a bhaineann leis an lucht oibre ar fad (mar shampla, teip ag an bhfostóir comhaontú comhchoiteann) nó cuid (ar leith foranna struchtúrtha).

 

Na cineálacha um chaidreamh oibreachais as a thagann siad chun cinn (a eascraíonn as an ábhar dlí saothair):

 

saothair díospóidí a eascraíonn as an gcion ar an gcaidreamh fostaíochta (mar shampla, ach neamh-íocaíocht pá, dífhostú mídhleathach, moill a eisiúint taifead fostaíochta, etc.);

 

saothair díospóidí a eascraíonn as an gcion de chaidreamh a bhaineann go díreach le saothair,. i.:

 

ag éirí as an sárú ar an gcaidreamh, ach an eagraíocht agus bainistíocht saothair. Mar shampla, éilíonn an fostóir an cur i bhfeidhm caighdeáin saothair, nach bhfuil tacaíocht ag an próiseas teicneolaíoch, nó a éilíonn go bhfuil gach táirgthe phost fostaí a fheidhmíonn ag luas níos mó ná an gnáth luas de na tascanna a fhorghníomhú, nó nach bhfuil a scaoileadh an fhostaí ón obair go dtí go nach bhfuil sé a chomhlíonadh a tháirgeadh sannadh, etc., agus d ‘ fhostaithe sa chúirt a bheith aitheanta na héilimh neamhdhleathach;

a eascraíonn as sáruithe ar chaidreamh fostaíochta leis an bhfostóir. Mar shampla, féadfaidh an chúirt achomharc a dhéanamh mídhleathach shéanadh fostaíochta;

ag éirí as an sárú na comhpháirtíochta sóisialta caidreamh. Mar shampla, nach bhfuil an fostóir a fhorghníomhú comhaontú comhchoiteann agus an fostaí sa chúirt éilíonn forfheidhmiú a fhorálacha. De ghnáth, na sáruithe mar thoradh ar comhchoiteann saothair díospóide, ach ní féidir a leasanna a chosaint agus gach fostaí ina n-aonar;

ag eascairt as sárú de chaidreamh ar an chuid fostaithe (nó a gcuid eagraíochtaí ionadaíocha) sa bhainistíocht na heagraíochta. Mar shampla, ag an bhfostóir glacann na rialacháin áitiúla, gan toiliú na bunscoile ceardchumann eagraíocht;

ag éirí as an sárú ar caidrimh gairmiúla oiliúint, athoiliúint agus oiliúna chun cinn ar an bhfostóir. Mar shampla, éilíonn an fostóir an fostaí a íoc a dtáillí nó a bunaítear tréimhse promhaidh, ar fhoghlaim rathúil;

ag eascairt as sárú caidreamh ar ábhar de fhreagracht ar an conradh saothair. Mar shampla, is féidir le fostóir i sárú an dlí saothair táillí an fostaí ar an iomlán damáiste de bhreis ar a tuarastal an meán, ag a foraithne;

ag éirí as an sárú ar a gcaidreamh ar a mhaoirsiú agus a rialú. Mar sin, an fostóir agus an fostaí is féidir achomharc a dhéanamh i gcoinne an mhídhleathach bhfeidhm bearta freagracht riaracháin le haghaidh sárú ar na noirm na saothair a chosaint, is féidir leis na páirtithe achomharc a dhéanamh i gcoinne an gníomh ar an imscrúdú ar an timpiste, más rud é nach bhfuil siad ag aontú leis a ábhar agus a thorthaí;

ag eascairt as sárú de chaidreamh ar an réiteach díospóidí saothair. Mar shampla, páirtí a bhfuil a nach n-aontaíonn le cinneadh an Choimisiúin maidir le díospóidí lucht saothair, achomharc a dhéanamh ina aghaidh chun na cúirte agus ar an bhfostóir sa chúirt chun aitheantas a thabhairt don stailc mídhleathach;

ag eascairt as sárú ar chaidreamh éigeantach árachais shóisialta. Mar shampla, a dhiúltaíonn fostóir a íoc le fostaí dhá lá saoire bhreoiteachta, cé go bhfuil an dlí an chéad trí lá a d ‘ íoc an fostóir, agus an t-oibrí a bhfuil iachall chun dul chuig an CCC.